Παρέμβαση στο ζήτημα της μονιμότητας στον Δημόσιο Τομέα πραγματοποιεί η ΔΑΚΕ Δημοσίου Τομέα, με αφορμή τις πρόσφατες τοποθετήσεις περί σύνδεσης της μονιμότητας με την αξιολόγηση. Η παράταξη υπογραμμίζει ότι η οριζόντια άρση της μονιμότητας συνιστά θεσμικό κίνδυνο και όχι λύση στις παθογένειες της διοίκησης.
Τα βασικά σημεία της ανακοίνωσης:
-
Ανάχωμα στην κομματικοποίηση: Η μονιμότητα θεσμοθετήθηκε για να σταματήσει η φαυλοκρατία και η αντικατάσταση υπαλλήλων σε κάθε αλλαγή κυβέρνησης. Η κατάργησή της θα οδηγούσε σε «εκκαθαρίσεις» προσωπικού και σε υπαλλήλους-ομήρους των εκάστοτε πολιτικών ηγεσιών.
-
Αξιολόγηση με όρους βελτίωσης: Η ΔΑΚΕ τάσσεται υπέρ της αξιολόγησης, αλλά με στόχο την ανάπτυξη του προσωπικού και όχι την τιμωρία, τονίζοντας παράλληλα την ανάγκη για σύγχρονες υποδομές και κατάλληλες συνθήκες εργασίας.
-
Ανεξαρτησία της Ιεραρχίας: Επισημαίνεται η ανάγκη για αξιοκρατικές κρίσεις προϊσταμένων, σημειώνοντας ότι σήμερα η έλλειψη αυτών οδηγεί σε τοποθετήσεις με κομματικά κριτήρια από την εκάστοτε εκτελεστική εξουσία.
-
Ευθύνες συνδικαλισμού: Η ανακοίνωση ασκεί κριτική και στην ΑΔΕΔΥ, καταλογίζοντάς της έλλειψη τεκμηριωμένης αντιπρότασης για την αξιολόγηση λόγω «ιδεοληψιών» ή «κομματικών κινήτρων».
Η ΔΑΚΕ καταλήγει ότι η Δημόσια Διοίκηση δεν έχει χρόνο για πολιτικά παιχνίδια και χρειάζεται πραγματική ανεξαρτησία, συνέχεια και συνέπεια για τη διασφάλιση του δημοσίου συμφέροντος.
