ΔΕΥΑΚ: Ανοιχτή σύγκρουση Γκαράνη – Στογιαννίδου για ΔΕΥΑΚ

Η Δημοτική Επιχείρηση Ύδρευσης και Αποχέτευσης Κομοτηνής εξελίσσεται σε βασικό πεδίο πολιτικής αντιπαράθεσης στο εσωτερικό της δημοτικής πλειοψηφίας, με τη συζήτηση για τον αριθμό των εργαζομένων και το πραγματικό κόστος λειτουργίας της επιχείρησης να οδηγεί σε ανοιχτή σύγκρουση μεταξύ του δημάρχου Γιάννης Γκαράνης και της δημοτικής συμβούλου Κλεοπάτρα Στογιαννίδου.

Κατά τη συνεδρίαση λογοδοσίας, η κ. Στογιαννίδου έθεσε γραπτό ερώτημα για το προσωπικό της ΔΕΥΑΚ, καταγγέλλοντας σημαντική αύξηση των εργαζομένων που επιβαρύνουν άμεσα τον προϋπολογισμό της επιχείρησης, κυρίως μέσω εξωτερικών συνεργατών και εργολαβιών. Παράλληλα, άσκησε έντονη κριτική για την επικείμενη αύξηση των τιμολογίων ύδρευσης, συνδέοντάς τη με ζητήματα κακοδιαχείρισης.

Ο δήμαρχος απάντησε παρουσιάζοντας συνολικό αριθμό εργαζομένων, υποστηρίζοντας ότι το 2025 η ΔΕΥΑΚ απασχολεί λιγότερα άτομα σε σχέση με το 2019, απορρίπτοντας τους ισχυρισμούς περί διόγκωσης του προσωπικού. Η αντιπαράθεση, ωστόσο, οξύνθηκε όταν ο κ. Γκαράνης αποχώρησε από την αίθουσα μετά την τοποθέτησή του, χωρίς να επιτραπεί περαιτέρω διάλογος, γεγονός που προκάλεσε την έντονη αντίδραση της δημοτικής συμβούλου.

Δύο διαφορετικές αναγνώσεις των ίδιων στοιχείων

Στην καρδιά της σύγκρουσης βρίσκονται τα ίδια αριθμητικά δεδομένα, τα οποία όμως ερμηνεύονται διαφορετικά από τις δύο πλευρές.

🔹 Συγκριτικός Πίνακας Προσωπικού ΔΕΥΑΚ (2019 – 2025)

Κατηγορία εργαζομένων 2019 (στοιχεία Δημάρχου) 2025 (στοιχεία Δημάρχου) Παρατήρηση Στογιαννίδου
Τακτικό προσωπικό 66 48 Μείωση μόνιμων
Συνταξιούχοι σε απασχόληση 5 Επιβάρυνση
Συμβάσεις ορισμένου χρόνου 9 10
ΑμεΑ (επιδοτούμενα) 19 1 Δεν επιβαρύνουν ΔΕΥΑΚ
Πρακτική άσκηση 7 1 Δεν επιβαρύνουν ΔΕΥΑΚ
Εξωτερικοί συνεργάτες (μπλοκάκι) 8 29 +21 άτομα
Εργολαβίες 20 33 +13 άτομα
Σύνολο εργαζομένων 129 127 −2 (σύνολο)

🔎 Κρίσιμη διαφοροποίηση:
Η κ. Στογιαννίδου επισημαίνει ότι οι κατηγορίες πρακτικής άσκησης και επιδοτούμενων ΑμεΑ δεν επιβαρύνουν οικονομικά τη ΔΕΥΑΚ και, συνεπώς, δεν θα έπρεπε –όπως υποστηρίζει– να συνυπολογίζονται στη σύγκριση. Με αυτή τη λογική, εστιάζει αποκλειστικά στους εργαζόμενους που πληρώνονται άμεσα από την επιχείρηση.

Με βάση αυτή την προσέγγιση, το προσωπικό που επιβαρύνει τον προϋπολογισμό αυξάνεται από 29 άτομα το 2019 σε 62 σήμερα, δηλαδή +33 εργαζόμενοι, γεγονός που –κατά την ίδια– εξηγεί την οικονομική πίεση και ανοίγει τον δρόμο για αυξήσεις στα τιμολόγια.

Θεσμικό και πολιτικό ζήτημα

Πέρα από τα νούμερα, η αντιπαράθεση αποκτά θεσμική διάσταση. Η αποχώρηση του δημάρχου από την αίθουσα χαρακτηρίστηκε από την κ. Στογιαννίδου «θλιβερή», με αιχμές για απαξίωση της διαδικασίας λογοδοσίας και του Δημοτικού Συμβουλίου.

Η υπόθεση της ΔΕΥΑΚ, πλέον, δεν περιορίζεται στη διαχείριση μιας δημοτικής επιχείρησης. Αναδεικνύει βαθύτερα ζητήματα διαφάνειας, πολιτικής ευθύνης και εσωτερικής συνοχής στη διοίκηση του Δήμος Κομοτηνής, με όλα τα ενδεχόμενα να παραμένουν ανοιχτά για τη συνέχεια.