Σημαντική ποιοτική μεταβολή καταγράφεται στη ζήτηση εργατικού δυναμικού στην Ελλάδα, με την αγορά να μετατοπίζεται από την αναζήτηση ανειδίκευτων εργατών στην προσέλκυση προσωπικού με μεσαία και υψηλή εξειδίκευση.
Η ακτινογραφία των ελλείψεων
Σύμφωνα με πρόσφατα στοιχεία, οι συνολικές ελλείψεις στην ελληνική αγορά εργασίας ξεπερνούν τις 300.000 θέσεις, προκαλώντας ετήσια απώλεια στο ΑΕΠ ύψους 6 έως 8 δισ. ευρώ. Η κατανομή των κενών θέσεων ανά κλάδο διαμορφώνεται ως εξής:
-
Κατασκευές, Βιομηχανία & Logistics: 150.000 θέσεις.
-
Τουρισμός: 90.000 θέσεις.
-
Αγροτικός τομέας: 60.000 θέσεις.
Η μεταβολή στις μετακλήσεις
Μέσα σε μόλις 18 μήνες, το προφίλ των εργαζομένων που εισέρχονται στη χώρα μέσω μετακλήσεων από τρίτες χώρες άλλαξε δραστικά:
-
Πριν από 1,5 έτος: 90% ανειδίκευτοι – 10% εξειδικευμένοι.
-
Σήμερα: 50% ανειδίκευτοι – 50% εξειδικευμένοι.
-
Πρόβλεψη: Η τάση δείχνει περαιτέρω ενίσχυση της εξειδίκευσης, με το ποσοστό να αναμένεται να φτάσει το 70% τα επόμενα χρόνια.
Ανάγκες ανά κλάδο
Οι επιχειρήσεις πλέον δεν αναζητούν απλώς «χέρια», αλλά συγκεκριμένες τεχνικές δεξιότητες:
-
Βιομηχανία: Χειριστές CNC, τεχνικοί συντήρησης, σχεδιαστές AutoCAD.
-
Κατασκευές: Πιστοποιημένοι ηλεκτροσυγκολλητές, χειριστές βαρέων μηχανημάτων.
-
Τουρισμός: Chefs, sommeliers, στελέχη front office.
-
Πληροφορική: Προγραμματιστές και μηχανικοί λογισμικού υψηλής στάθμης.
Στο πλαίσιο αυτό, το Βιετνάμ αναδεικνύεται σε στρατηγικό εταίρο, με 1.300 εργαζόμενους να απασχολούνται ήδη στην Ελλάδα, ενώ έμφαση δίνεται πλέον στη διαφάνεια των προσλήψεων και την ομαλή ένταξη των εργαζομένων στην κοινωνία.
