ΔΥΠΑ: Δημοσιεύθηκαν τα πρώτα προγράμματα κατάρτισης για εργαζόμενους – Ψηφιακές και πράσινες δεξιότητες
Στον «αέρα» βρίσκονται από σήμερα τα πρώτα εγκεκριμένα προγράμματα αναβάθμισης δεξιοτήτων (upskilling) και επανακατάρτισης (reskilling) της ΔΥΠΑ. Η δράση αφορά εργαζόμενους και εστιάζει σε κλάδους υψηλής ζήτησης, με έμφαση στις ψηφιακές, πράσινες δεξιότητες και στον οικονομικό εγγραμματισμό.
Τα στατιστικά της πρώτης αξιολόγησης
Σύμφωνα με τα επίσημα στοιχεία, η ανταπόκριση των παρόχων κατάρτισης ήταν σημαντική, καθώς υποβλήθηκαν συνολικά 210 προγράμματα έως την καταληκτική ημερομηνία της 26ης Μαρτίου 2026. Από αυτά:
-
160 προγράμματα αξιολογήθηκαν θετικά και είναι πλέον διαθέσιμα.
-
50 προγράμματα απορρίφθηκαν (οι πάροχοι μπορούν να ενημερωθούν για τους λόγους μέσω του ΠΣ Voucher).
Τα προγράμματα είναι κατηγοριοποιημένα ανάλογα με το εκπαιδευτικό επίπεδο των ενδιαφερομένων (απόφοιτοι υποχρεωτικής, δευτεροβάθμιας ή τριτοβάθμιας εκπαίδευσης).
Συνεχής εμπλουτισμός και οδηγίες προς παρόχους
Η ΔΥΠΑ διευκρινίζει ότι η διαδικασία παραμένει ανοικτή. Η λίστα των προσφερόμενων προγραμμάτων θα εμπλουτίζεται διαρκώς μόλις ολοκληρώνεται η έγκριση από τον ανεξάρτητο αξιολογητή. Οι πάροχοι των οποίων οι προτάσεις απορρίφθηκαν έχουν τη δυνατότητα επαναϋποβολής, ενώ όσοι αντιμετώπισαν τεχνικά προβλήματα με κωδικούς πρόσβασης καλούνται να τους αποστείλουν εκ νέου άμεσα.
Η δράση υλοποιείται στο πλαίσιο του Εθνικού Σχεδίου Ανάκαμψης και Ανθεκτικότητας «Ελλάδα 2.0», με τη χρηματοδότηση της Ευρωπαϊκής Ένωσης – Next Generation EU.
Περισσότερες πληροφορίες:
