Η κυβέρνηση ανακοίνωσε τη ριζική αναμόρφωση του μισθολογίου των Ενόπλων Δυνάμεων, με στόχο την ενίσχυση των στελεχών, τη μείωση των αδικιών και τη στήριξη της παραμονής και εξέλιξης προσωπικού σε κρίσιμους τομείς εθνικής ασφάλειας.
Το νέο μισθολόγιο, που θα παρουσιαστεί από τον πρωθυπουργό στη 89η ΔΕΘ, περιλαμβάνει αυξήσεις 13%–20% ανάλογα με βαθμό, έτη υπηρεσίας και θέση, καθώς και αναβαθμισμένα επιδόματα για ειδικές συνθήκες και επικινδυνότητα. Οι πιο σημαντικές αυξήσεις αφορούν, μεταξύ άλλων:
-
Ανθυπολοχαγός (ΑΣΕΙ): €990 → €1.186
-
Δεκανέας ΕΠΟΠ (3 έτη): €809 → €934
-
Λοχίας ΕΠΟΠ (13 έτη): €1.424 → €1.650
-
Ανθυπασπιστής (16 έτη): €1.775 → €2.041
-
Πλωτάρχης ΠΝ (18 έτη): +€5.532 ετησίως μεικτά
-
Σμηνίας ΠΑ: +€2.760 ετησίως μεικτά
Η εφαρμογή γίνεται σε τρεις φάσεις (Απρίλιος, Ιούλιος, Οκτώβριος 2025), με παράλληλες θεσμικές αλλαγές: αποσύνδεση βαθμού και μισθού, θεσμοθέτηση επιδομάτων ευθύνης και διακριτή μεταχείριση ανά εκπαιδευτική προέλευση (ΑΣΕΙ, ΑΣΣΥ, ΕΠΟΠ).
Στόχος του νέου μισθολογίου είναι η οικονομική ενίσχυση, η αναγνώριση της ευθύνης και των ιδιαίτερων συνθηκών εργασίας, η αντιμετώπιση των παραιτήσεων και η προσέλκυση νέων στελεχών, ενισχύοντας συνολικά την αποτρεπτική ισχύ της χώρας.
Το συνολικό ετήσιο κόστος της μεταρρύθμισης φτάνει τα 268 εκατ. ευρώ, σηματοδοτώντας μια σημαντική τομή μετά από χρόνια στασιμότητας.
