Η υπουργός Εργασίας Νίκη Κεραμέως, σε συνέντευξή της στο OPEN, παρουσίασε βασικά σημεία του νέου εργασιακού νομοσχεδίου που τέθηκε σε δημόσια διαβούλευση.
Σημείωσε ότι η προτεινόμενη ρύθμιση για υπερωριακή απασχόληση έως 13 ώρες ημερησίως ισχύει μόνο με συναίνεση του εργαζομένου, για μέγιστο αριθμό 37 ημερών ετησίως, και σύμφωνα με τα ευρωπαϊκά όρια ανάπαυσης. Η Ελλάδα, όπως εξήγησε, δεν είναι η μόνη χώρα της ΕΕ με ανάλογη διάταξη.
Παράλληλα, το νομοσχέδιο προβλέπει:
-
Δυνατότητα τετραήμερης εργασίας όλο το χρόνο για εργαζόμενους γονείς.
-
Επέκταση επιδόματος κυοφορίας και λοχείας, με αφορολόγητο, ανεκχώρητο και ακατάσχετο επίδομα γονικής αδείας.
-
Υποχρεωτική παρουσία συντονιστή υγείας και ασφάλειας σε μεγάλα τεχνικά έργα.
-
Επέκταση άδειας μητρότητας και σε ανάδοχες μητέρες.
-
Προστασία των μισθών όπου εφαρμόζεται η Ψηφιακή Κάρτα Εργασίας και συμψηφισμός με τις απολαβές υπερωριών απαγορεύεται.
Η υπουργός τόνισε ότι οι πρωτοβουλίες αυτές, μαζί με τη χρήση της Ψηφιακής Κάρτας Εργασίας και την αυστηροποίηση των προστίμων για αδήλωτη εργασία, ενισχύουν την προστασία των εργαζομένων και αναβαθμίζουν ποιοτικά την αγορά εργασίας, η οποία καταγράφει ιστορικά χαμηλή ανεργία 7,9% και αυξημένες θέσεις πλήρους απασχόλησης.
