Σημαντικές αυξήσεις στις αποδοχές όλων των στελεχών των Ενόπλων Δυνάμεων (Ε.Δ.) προβλέπει το νέο μισθολόγιο, το οποίο περιλαμβάνεται στο σχέδιο νόμου «Χάρτης μετάβασης των Ενόπλων Δυνάμεων στη Νέα Εποχή».
Πηγές του Υπουργείου Εθνικής Άμυνας τονίζουν ότι με τις προβλεπόμενες αλλαγές θα καταβάλλονται καλύτεροι μισθοί, γεγονός που συνεπάγεται μεγαλύτερες συντάξεις και εφάπαξ για το σύνολο του ένστολου προσωπικού, καθώς και επιπλέον αμοιβή για όσους υπηρετούν σε θέσεις ευθύνης.
Βασικές Προβλέψεις και Παραδείγματα:
-
Υπαξιωματικοί: Όλοι οι υπαξιωματικοί, χωρίς εξαίρεση, θα λάβουν μεγαλύτερους μισθούς ανεξάρτητα από τη βαθμολογική τους εξέλιξη.
-
Μεγαλύτερη Ποσοστιαία Αύξηση: Αναφέρεται ως χαρακτηριστικό παράδειγμα υπαξιωματικός που υπηρετεί σε φρεγάτα, ο οποίος αναμένεται να λάβει αύξηση της τάξης του 67,8% (από 901 ευρώ καθαρές αποδοχές τον Μάιο 2024 σε 1.512 ευρώ τον Ιανουάριο 2026).
-
Μακροπρόθεσμο Όφελος:
-
Ανθυπασπιστής ΑΣΣΥ (έξοδος 2009): Υπολογίζεται ότι με τη συμπλήρωση 35ετίας θα έχει λάβει 101.746 ευρώ περισσότερα σε σχέση με το ισχύον καθεστώς.
-
Λοχαγός ΑΣΣΥ (έξοδος 1999): Υπολογίζεται ότι με τη συμπλήρωση 35ετίας θα έχει λάβει 46.015 ευρώ περισσότερα.
-
-
Νέο Σύστημα: Σύμφωνα με τις πηγές, η μισθολογική εξέλιξη δεν θα είναι πλέον συνδεδεμένη με τη διοικητική εξέλιξη κατά τη μεταβατική περίοδο.
Διαδικασία:
Η δημόσια διαβούλευση για το σχέδιο νόμου έχει ολοκληρωθεί. Η κατάθεσή του στη Βουλή για συζήτηση και ψήφιση αναμένεται το επόμενο διάστημα. Η καταβολή των αποδοχών με το νέο μισθολόγιο, μετά την ψήφισή του, θα έχει αναδρομική εφαρμογή από την 1η Οκτωβρίου 2025.
Ο Υπουργός Εθνικής Άμυνας, Νίκος Δένδιας, είχε δηλώσει κατά την παρουσίαση του σχεδίου (30 Σεπτεμβρίου 2025) ότι το νομοθέτημα περιλαμβάνει, εκτός του μισθολογίου, το νέο βαθμολόγιο, το σύστημα υπηρεσιακής σταδιοδρομίας, το πλαίσιο ακαδημαϊκής εκπαίδευσης, τη νέα θητεία, την εφεδρεία, την εθελοντική στράτευση των γυναικών και ρυθμίσεις μέριμνας προσωπικού.
