Αισιοδοξία επικρατεί στην ελληνική αγορά εργασίας για το τελευταίο τρίμηνο του 2025, με τις προοπτικές απασχόλησης να φτάνουν το 16%, σύμφωνα με την Έρευνα Προοπτικών Απασχόλησης του ομίλου ManpowerGroup. Πρόκειται για αύξηση κατά 5 μονάδες σε σχέση με το προηγούμενο τρίμηνο, αν και μειωμένη κατά 2 μονάδες σε σύγκριση με το αντίστοιχο περσινό διάστημα.
Οι πιο δυναμικοί κλάδοι είναι οι Μεταφορές και η Εφοδιαστική Αλυσίδα (39 μονάδες), η Πληροφορική (30 μονάδες) και η Βιομηχανία & Κατασκευές (23 μονάδες), ενώ οι Υπηρεσίες Επικοινωνίας παρουσιάζουν τη μεγαλύτερη πτώση στις προοπτικές (-16 μονάδες).
Ανάμεσα στις περιφέρειες, η Αττική ξεχωρίζει με τις ισχυρότερες προοπτικές (20 μονάδες), ενώ οι επιχειρήσεις με 50–249 εργαζόμενους εμφανίζονται πιο αισιόδοξες, με 25 μονάδες, και οι μικρές επιχειρήσεις έως 10 εργαζόμενους καταγράφουν τη μεγαλύτερη αύξηση προσδοκιών (+11 μονάδες).
Οι κύριοι λόγοι για την αύξηση προσωπικού είναι η ανάπτυξη των επιχειρήσεων, η δημιουργία νέων ρόλων και η ανάγκη σύγχρονων δεξιοτήτων, ενώ η μείωση προσωπικού οφείλεται κυρίως σε οικονομικές προκλήσεις, αλλαγές στη ζήτηση και οικειοθελείς αποχωρήσεις εργαζομένων.
Σε παγκόσμιο επίπεδο, η έρευνα για το ίδιο τρίμηνο σε 42 χώρες καταγράφει συγκρατημένη αύξηση προσλήψεων, με τις ισχυρότερες προοπτικές στα Ηνωμένα Αραβικά Εμιράτα, την Ινδία και τη Βραζιλία, ενώ οι πιο αδύναμες στην Αργεντινή, το Χονγκ Κονγκ και την Ουγγαρία.
Ο διευθύνων σύμβουλος της ManpowerGroup, Χαράλαμπος Καζαντζίδης, τόνισε ότι παρά τις παγκόσμιες προκλήσεις, η Ελλάδα εμφανίζει βελτίωση στις προοπτικές απασχόλησης, υπογραμμίζοντας την ανθεκτικότητα των επιχειρήσεων και τη σταδιακή ανάκαμψη της οικονομίας.
