Με Υπουργική Απόφαση που υπέγραψε η υπουργός Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης Νίκη Κεραμέως τίθεται σε εφαρμογή ο «Οδικός Χάρτης» για την ενίσχυση του πλαισίου των συλλογικών διαπραγματεύσεων, με ορίζοντα την περίοδο 2026–2030. Πρόκειται για πενταετές σχέδιο δράσης που στηρίζεται στη «ιστορική» Κοινωνική Συμφωνία, η οποία υπεγράφη στα τέλη Νοεμβρίου 2025 από το Υπουργείο και, για πρώτη φορά από κοινού, όλους τους Εθνικούς Κοινωνικούς Εταίρους. *
Το τελικό κείμενο διαμορφώθηκε έπειτα από επτάμηνο κύκλο τακτικών διαβουλεύσεων και νέο γύρο συζητήσεων, επιβεβαιώνοντας –σύμφωνα με το Υπουργείο– τη βούληση όλων των εμπλεκομένων να αυξηθεί η κάλυψη των εργαζομένων από συλλογικές συμβάσεις εργασίας.
Όπως δήλωσε η κ. Κεραμέως, ο Οδικός Χάρτης έχει σαφές χρονοδιάγραμμα, σέβεται την αυτονομία των κοινωνικών εταίρων και στοχεύει στην ενίσχυση της διαφάνειας και της προβλεψιμότητας στην αγορά εργασίας, «θωρακίζοντας εργαζόμενους και επιχειρήσεις και ισχυροποιώντας την οικονομία».
Το σχέδιο δράσης αναπτύσσεται σε πέντε βασικούς άξονες:
-
Θεσμική ενίσχυση (έως το α’ τρίμηνο 2026): Νομοθέτηση της Κοινωνικής Συμφωνίας, με ρυθμίσεις για ευκολότερη επέκταση των συλλογικών συμβάσεων, πλήρη προστασία των όρων τους μετά τη λήξη τους (επαναφορά πλήρους μετενέργειας) και ταχύτερη επίλυση διαφορών μέσω ΟΜΕΔ.
-
Συγκρότηση Ομάδας Εργασίας (β’ τρίμηνο 2026 – β’ τρίμηνο 2027): Πενταετής τριμερής ομάδα στο Υπουργείο, με εκπροσώπους κράτους και κοινωνικών εταίρων, για την παρακολούθηση της εφαρμογής.
-
Ψηφιοποίηση και δεδομένα (β’ τρίμηνο 2026 – β’ τρίμηνο 2027): Ηλεκτρονική κατάθεση συλλογικών συμβάσεων, δημιουργία Ψηφιακού Μητρώου και συστηματική συλλογή στοιχείων για την κάλυψη των εργαζομένων.
-
Μελέτες και εκπαίδευση (β’ τρίμηνο 2026 – δ’ τρίμηνο 2030): Έρευνες, συνέδρια και ενημερωτικές–εκπαιδευτικές δράσεις, σε συνεργασία και με διεθνείς οργανισμούς.
-
Παρακολούθηση και έλεγχοι (2028–2030): Ετήσιες εκθέσεις αξιολόγησης και στοχευμένοι έλεγχοι εφαρμογής των συλλογικών συμβάσεων από την Επιθεώρηση Εργασίας.
Στόχος του Υπουργείου είναι, μέσα από τη σταδιακή εφαρμογή του σχεδίου, να αυξηθεί ουσιαστικά η κάλυψη των εργαζομένων από συλλογικές συμβάσεις, σε ένα πλαίσιο κοινωνικού διαλόγου και θεσμικής σταθερότητας.
*οι εκπρόσωποι των Εθνικών Κοινωνικών Εταίρων είναι οι: κ.κ. Γιάννης Παναγόπουλος (ΓΣΕΕ), Σπύρος Θεοδωρόπουλος (ΣΕΒ), Γιώργος Καββαθάς (ΓΣΕΒΕΕ), Σταύρος Καφούνης (ΕΣΕΕ), Γιάννης Παράσχης (ΣΕΤΕ) και Λουκία Σαράντη (ΣΒΕ).
