Μεγάλος διαγωνισμός στην Πυροσβεστική: Προκήρυξη για 600 προσλήψεις Πυροσβεστών 7ετούς θητείας – Όλες οι προθεσμίες
Δημοσιεύτηκε και επίσημα την Τρίτη 30 Ιουνίου 2026, η προκήρυξη του διαγωνισμού για την πρόσληψη εξακοσίων (600) ιδιωτών ως Πυροσβέστες Γενικών Καθηκόντων Επί Θητεία (Π.Ε.Θ.) στο Πυροσβεστικό Σώμα. Οι προσλήψεις θα πραγματοποιηθούν με σχέση εργασίας δημοσίου δικαίου και αφορούν επταετή (7) θητεία, στο πλαίσιο της συνολικής προσπάθειας για την ενίσχυση του ανθρώπινου δυναμικού και των επιχειρησιακών δυνατοτήτων της Πολιτικής Προστασίας της χώρας.
Οι νέοι Πυροσβέστες πρόκειται να τοποθετηθούν σε Υπηρεσίες ανά την επικράτεια, βάσει των οργανικών κενών, με σκοπό την άμεση θωράκιση της επιχειρησιακής ετοιμότητας για την προστασία της ανθρώπινης ζωής, των περιουσιών και του δασικού πλούτου.
Προθεσμίες και Διαδικασία Υποβολής Αιτήσεων
Η διαδικασία θα εξελιχθεί εξολοκλήρου ψηφιακά. Οι ηλεκτρονικές αιτήσεις των ενδιαφερομένων θα υποβάλλονται αποκλειστικά μέσω της ειδικής εφαρμογής στην επίσημη ιστοσελίδα του Πυροσβεστικού Σώματος κατά το ακόλουθο χρονικό διάστημα:
-
Έναρξη υποβολής: Τετάρτη 8 Ιουλίου 2026
-
Λήξη υποβολής: Παρασκευή 17 Ιουλίου 2026 (ώρα 23:59)
Για το πλήρες κείμενο της προκήρυξης, τα απαραίτητα δικαιολογητικά, τα όρια ηλικίας, τα προσόντα καθώς και τα κριτήρια μοριοδότησης, οι υποψήφιοι μπορούν να ενημερώνονται αναλυτικά στον σύνδεσμο: https://bit.ly/4v75B9n στην ιστοσελίδα του Σώματος.
Σε δήλασή του, ο Υπουργός Κλιματικής Κρίσης και Πολιτικής Προστασίας, Ευάγγελος Τουρνάς, επεσήμανε ότι η στελέχωση της πρώτης γραμμής αποτελεί σταθερή κυβερνητική προτεραιότητα, καθώς οι σύνθετες προκλήσεις της κλιματικής κρίσης απαιτούν ένα ισχυρό, σύγχρονο και επαρκώς στελεχωμένο Πυροσβεστικό Σώμα.
Ταυτότητα Ανάρτησης
-
Πηγή: Αρχηγείο Πυροσβεστικού Σώματος / Υπουργείο Κλιματικής Κρίσης και Πολιτικής Προστασίας
-
Προέλευση: Αθήνα
-
Επιμέλεια: Συντακτική Ομάδα RodopiPress
Σχόλιο Συντάκτη
Η προκήρυξη για 600 νέους Πυροσβέστες Επί Θητεία έρχεται στην «καρδιά» της αντιπυρικής περιόδου, επιβεβαιώνοντας τις τεράστιες ανάγκες σε έμψυχο δυναμικό που έχει το Σώμα. Για την περιοχή μας, τη Θράκη και ειδικότερα τη Ροδόπη, με τους μεγάλους και ευαίσθητους δασικούς όγκους, η ενίσχυση των τοπικών πυροσβεστικών υπηρεσιών και των κλιμακίων δεν είναι απλώς νούμερα σε μια προκήρυξη, αλλά ζήτημα ασφάλειας. Ωστόσο, η επιλογή της 7ετούς θητείας, αν και προσφέρει μεγαλύτερη εργασιακή σταθερότητα σε σχέση με τον θεσμό των εποχικών, επαναφέρει στο προσκήνιο το πάγιο αίτημα των συνδικαλιστικών ενώσεων για μόνιμες προσλήψεις που θα καλύψουν τα οργανικά κενά με ορίζοντα καριέρας. Η κλιματική κρίση δεν είναι «εποχική» ούτε «επί θητεία»· είναι μόνιμη, και με τον ίδιο τρόπο οφείλουμε να θωρακίσουμε αυτούς που ρίχνονται στη μάχη με τις φλόγες.
